La Suisse fait face à une grave pénurie de personnel infirmier et exige de meilleurs salaires et conditions de travail
La Suisse connaît actuellement une pénurie d’infirmières avec près de 15 000 postes vacants en attente de recrues qualifiées à pourvoir, selon l’Association suisse des infirmières. L’organisation a tiré la sonnette d’alarme à l’occasion de la Journée internationale des soins infirmiers, appelant à une action urgente pour résoudre le problème. Les syndicats d’infirmières ont menacé de manifester à moins que les revendications d’une initiative visant à améliorer les conditions des infirmières ne soient rapidement mises en œuvre.
La nécessité d’améliorer les salaires et les conditions de travail
L’Association suisse des infirmières réclame de meilleurs salaires, des réductions du temps de travail, des jours de vacances supplémentaires et des subventions pour la garde d’enfants. En novembre 2021, les électeurs suisses ont soutenu une initiative visant à améliorer les conditions des infirmières suite à la pandémie de Covid-19. Cependant, une enquête menée en mars a révélé que la plupart des cantons sont encore mal préparés à respecter leur obligation de répondre aux demandes des électeurs.
Selon le radiodiffuseur public suisse SRF, la Suisse centrale a besoin à elle seule de 14 000 infirmières supplémentaires d’ici 2029 par rapport aux niveaux de 2019. L’hôpital cantonal de Lucerne vient de remplir des places d’apprentissage pour l’été. Il y a dix ans, ces postes avaient été pourvus un an à l’avance.
L’impact de la pandémie sur la formation en soins infirmiers
L’Association suisse des infirmières a également fait part de ses inquiétudes quant à la qualité de la formation du personnel infirmier, qui, selon elle, s’est détériorée depuis la pandémie. Le manque d’accès à la formation pratique et à l’expérience clinique a laissé de nombreux diplômés en soins infirmiers insuffisamment préparés aux exigences de l’emploi.
Investir dans le personnel soignant
Pour faire face à la pénurie d’infirmières en Suisse, il est essentiel d’investir dans le personnel infirmier et d’améliorer leurs conditions de travail. En plus de meilleurs salaires et d’heures de travail réduites, les infirmières doivent également avoir accès à une formation et à une expérience clinique appropriées.
La pénurie d’infirmières en Suisse est un problème persistant depuis des années, mais la pandémie de Covid-19 a mis en évidence son urgence. Avec des milliers de postes vacants, il est essentiel de prendre des mesures rapides pour résoudre le problème et veiller à ce que les systèmes de soins de santé soient suffisamment dotés en personnel pour répondre aux besoins des patients.
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