Le gouvernement de coalition dirigé par les socialistes en Espagne prépare une loi qui permettrait aux femmes de plus de 16 ans de se faire avorter sans l’autorisation de leurs parents ou tuteurs, et introduirait jusqu’à cinq jours de congé menstruel par mois.

Le projet de loi, qui doit être approuvé par le cabinet la semaine prochaine, vise à garantir que l’avortement est accessible à tous les utilisateurs du système de santé publique et que les menstruations sont traitées comme un véritable problème de santé.

La législation prendrait fin une mesure de 2015, introduite par le Parti populaire conservateur, qui oblige les femmes de 16 et 17 ans à obtenir le consentement de leurs parents pour se faire avorter. Cela supprimerait également la période de réflexion actuelle de trois jours pour ceux qui demandent une annulation.

Formellement connu sous le nom de loi pour la protection des droits sexuels et reproductifs et la garantie de l’interruption volontaire de grossesse, le projet de loi introduirait un registre officiel qui permettrait au personnel médical qui s’oppose à l’avortement de se retirer de la procédure.

Actuellement, certaines femmes doivent parcourir de longues distances pour trouver un hôpital public prêt à effectuer des interruptions de grossesse ou à payer pour un traitement privé.

« C’est le devoir et la volonté de ce gouvernement de sauvegarder le droit à l’avortement dans la santé publique et de mettre fin aux obstacles qui empêchent les femmes de décider de leur corps et de leur vie », a déclaré la ministre de l’Égalité, Irene Montero, dit en février.

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« L’interruption volontaire de grossesse sera garantie dans tous les hôpitaux publics. Pour cela, tous les centres dotés de services d’obstétrique et de gynécologie doivent disposer d’un personnel garantissant le droit à l’interruption volontaire de grossesse. Nous respecterons scrupuleusement le droit à l’objection de conscience et nous le rendrons pleinement compatible avec le droit des femmes à décider de leur corps ».

D’autres parties du projet de loi élimineraient la TVA sur les produits menstruels et accorderaient trois à cinq jours de congé par mois aux femmes qui ont des périodes invalidantes.

Selon la Société espagnole de gynécologie et d’obstétrique, un tiers des femmes souffrent de dysménorrhée ou de menstruations douloureuses.

« Lorsqu’il y a un problème qui ne peut pas être résolu médicalement, il nous semble très judicieux d’avoir un congé temporaire », Ángela Rodríguez, secrétaire d’État à l’égalité, a déclaré à El Periódico en mars.

« Il est important d’être clair sur ce qu’est une période douloureuse : nous ne parlons pas d’inconfort mineur, mais de symptômes graves tels que diarrhée, fièvre et maux de tête sévères. »

L’année dernière, une poignée d’administrations locales espagnoles ont été parmi les premières d’Europe occidentale à Reconnaître les douleurs menstruelles et proposer un congé menstruel à vos employées.

Le conseil municipal de Gérone en Catalogne a déclaré que la mesure visait à éliminer « le tabou qui existe autour des menstruations et la douleur dont souffrent certaines femmes ».