JACKSONVILLE, Floride, 11 mai 2021 / PRNewswire / – Le groupe Adecco, le leader mondial du conseil en talents et des solutions, a annoncé aujourd’hui l’ajout de Bridges Holmes en tant que vice-président du groupe de la diversité, de l’inclusion et de la responsabilité sociale pour l’Amérique du Nord et Molly Conway en tant que vice-président des affaires publiques et de la communication du Groupe dans les Amériques Holmes et Conway apportent des expériences inestimables et des perspectives mondiales de rôles de leadership dans les secteurs des entreprises, des organismes à but non lucratif et du gouvernement à ces nouveaux postes de premier plan dans le groupe Adecco. Dans leurs rôles, ils développeront des efforts politiques et guideront les résultats axés sur la diversité visant à façonner l’avenir du travail.

Dans votre nouveau rôle, Holmes sera responsable des efforts visant à garantir que le groupe Adecco soit en mesure d’exploiter la diversité de ses effectifs hautement talentueux afin que l’avenir fonctionne pour tous. Il apporte à ce poste plus de 20 ans d’expérience dans la diversité et l’inclusion, la gestion des talents, le recrutement, les ventes et le développement des affaires.

En tant que vice-président des affaires publiques et des communications du groupe Adecco, Conway dirigera l’équipe des communications internes et externes à Amérique du Nord et s’efforcer de positionner le Groupe comme une organisation clé qui aide à guider les changements de politique au Congrès et à conduire l’avenir du dialogue social entre les responsables politiques. Elle apporte sa connaissance de ses rôles de leadership au sein du gouvernement américain et une vaste expérience de la formation et de l’apprentissage en milieu de travail.

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«Chez Adecco Group, nous nous engageons à faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tous et ce sont deux rôles essentiels qui guideront les objectifs de notre entreprise et apporteront un réel changement à notre organisation et aux nombreuses industries que nous soutenons», a-t-il déclaré. Corinne ripoche, Président régional du Groupe Adecco Amériques. « Nous sommes honorés d’accueillir deux personnes formidables qui se joignent à notre équipe avec une expérience aussi impressionnante et étendue dans les domaines de la diversité et de l’inclusion, des communications et des affaires publiques. »

À propos de Bridges Holmes

Holmes le travail dans l’espace de la diversité et de l’inclusion s’est répandu grâce au développement des entreprises, des organismes à but non lucratif et de l’entrepreneuriat, y compris les startups, l’entrepreneuriat et le développement des entreprises sociales. Il a occupé divers postes de direction chez Cox Automotive, où il a construit et étendu avec succès des programmes de talents axés sur la diversité à travers les États-Unis et a lancé une initiative à but lucratif de diversité et d’inclusion au sein de CARE. Etats-Unis qui s’est concentré sur l’offre de solutions inclusives aux clients. Holmes prendra ses nouvelles fonctions le 17 mai 2021 et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction du groupe Adecco et relèvera de Jalie Cohen, Senior Vice President du groupe, HR Americas.

À propos de Molly Conway

Conway apporte des années d’expérience en tant qu’avocat général adjoint de la Banque Export-Import de États-Unis et chef de cabinet du secrétaire du Département américain du travail, en plus de diriger les équipes de l’administration de l’emploi et de la formation et des affaires du Congrès du ministère. Son travail avec le Groupe Adecco vise à changer et façonner l’avenir du travail et à consolider le Groupe en tant que leader dans ce domaine.

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Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez https://www.adeccogroupna.com/

À propos du groupe Adecco

Adecco Group est le leader mondial du conseil et des solutions en matière de talents. Nous croyons qu’il faut faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tous et chaque jour, nous rendons plus de 3,5 millions de courses possibles.

Nous formons, développons et embauchons des talents dans 60 pays, permettant aux organisations d’embrasser l’avenir du travail. En tant qu’entreprise du classement Fortune Global 500, nous donnons l’exemple en créant une valeur partagée qui alimente les économies et bâtit de meilleures sociétés.

Notre culture d’inclusion, d’entrepreneuriat et de travail d’équipe habilite nos 30 000 employés. Nous sommes fiers d’avoir été régulièrement classés parmi les «meilleurs lieux de travail au monde» par Great Place to Work®.

Adecco Group AG est basé à Zurich, Suisse (ISIN: CH0012138605) et est coté à la SIX Swiss Exchange (ADEN). Le Groupe est animé par trois business units mondiales: Adecco, Talent Solutions et Modis.

SOURCE Le Groupe Adecco, Amérique du Nord